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　　　　一、培育学习型组织，核宁静文化深入人心
　　　　高质量生长离不开每一位员工的智慧与努力。QC小组运动不可是我们提升产品质量的重要抓手，更是培养员工核宁静文化素养的摇篮。公司党委书记发出招呼，引领全体员工积极投身QC小组运动，以学习促提升，勉励各人敢于发明问题、提出问题、解决问题，以实践筑牢核宁静文化防地。

　　　　二、工匠立异事情室，技术与智慧齐飞
　　　　工匠立异事情室是我们培育高技术人才的重要平台。在这里，焊接装压团队与技术部分紧密相助，取得了一系列专利技术；自行设计制造的工装设备不但提高了生产效率，还大幅降低了本钱。这些结果的取得，离不开每一位工匠的辛勤支付和智慧结晶。公司勉励员工发挥立异精神，勇于实验新技术、新工艺，为公司的立异生长孝敬自己的力量。

　　　　三、全面开展培训，提升员工综合素质
　　　　为了提升员工的综合素质和专业技术，公司制定了全面的培训计划。通过内部人员授课、外部聘请讲师授课、加入外部培训机构组织的种种培训以及经验反响等多种形式不绝富厚培训内容和方法，每一位员工都能获得系统的培训和学习。公司还引入了线上学习平台，为员工提供越发便捷的学习途径。员工可以凭据自己的时间和兴趣选择相应的课程进行学习，提升自己的专业技术和综合素质。

　　　　四、构建全面治理体系，确保核电宁静
　　　　为了确保核电产品设备的质量和宁静，公司建立了一套科学、合理的治理体制和严格的监督机制。通过制定《核电设计、制造质量包管纲要》及程序，我们规范了产品制造历程中的各项要求和程序，确保产品制造历程受到全面控制。
　　　　公司还注重质量治理体系文件的连续革新和优化，确保我们的治理体系始终坚持先进性和有效性，增强了质量诚信治理，严格落实两个“零容忍”，制定了《核电产品防造假治理控制程序》和《核电产品核宁静文化治理控制程序》，确保核电产品设备的质量和宁静。
　　　　核宁静文化是哈电k8国际官网的灵魂和生命线。我们将继续深化学习型组织的建设，不绝完善治理体系，提升员工综合素质和专业技术，确保核电产品设备的质量和宁静。让我们携手共进，为实现公司的高质量生长孝敬力量！