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　　　　为深入贯彻落实习近平总书记关于生态文明建设、总体国家宁静观及核宁静观的重要论述，贯彻落实集团公司2024年质量事情安排和曹志安书记在“三级书记抓质量”事情推进会上讲话精神，聚焦以党建立异引领卓越核宁静文化建设事情，公司党委副书记、副总经理孙运中牵头组织制定全面提升全员核宁静文化素养专项“三级书记抓质量”任务步伐和目标，“亲自抓、主动抓、从严抓”，连续推进核宁静文化建设事情。

　　　　一是党建引领，强化党组织示范作用。以党建引领为焦点，党员和业务主干发挥楷模作用，将党建事情与产品质量治理紧密结合起来。组织制定《党建载体与核宁静文化融合计划》，策划并组织实施了质量知识竞赛、质量革新项目等群众性质量运动，引发员工加入热情，提升核宁静文化素养。每月组织召开提升全员核宁静文化素养专项“三级书记抓质量”事情推进会，归纳总结目今保存的问题，提出革新建议，组织各相关部分推进落实。每季度对党建引领推进核宁静文化事情进行总结评估，好的经验做法实时推广。

　　　　二是以上率下，提升思想文化引领作用。组织建立领导示范、主干辐射、全员践行的核宁静文化推进机制。接纳集体学习与自学相结合的形式，组织全员加入中国核能行业协会举办的第二期核宁静文化大讲堂。加大培训力度、深度及广度，开展治理人员“上讲台”运动，在公司内开展核宁静文化/典范质量问题警示教育培训。目前已开展七期公司领导班子 “讲质量、进下层、入班组”和三级支部书记核宁静文化大讲堂系列运动，形成由上至下的核宁静文化执行协力。

　　　　三是党建共建，配合提高治理水平。组织核电制造部党支部与检验质保党支部“联学联做”，体例并宣布了《“CAP1000屏蔽式核主泵电机”防异物管控质量革新事情计划》，并制定了具体实施计划表，有序开展。将党建共建、结对子、对标等活行动为连续提升自身治理水平的重要抓手，先后与4家单位开展结对子、党建共建运动，拓展事情思路、立异事情要领、实现“交流共享、业务共促”，围绕业务事情、支部建设等内容进行交流，建立常态化相同机制，实现了党支部之间优势互补提能力、业务互促破难题、结果共享优效率。

　　　　四是全员加入，营造核宁静文化气氛。公司网站和微信民众号建立“品牌建设丨哈电k8国际官网筑牢核宁静文化防地”专栏，已经宣布3篇核宁静文化相关文章；在微信民众号宣布《哈电k8国际官网支部书记核宁静文化大讲堂》专栏，宣布3期。邀请黑龙江卫视《新闻联播》栏目到公司专访核主泵研发和生产情况。富厚培训形式，邀请行业专家来我公司开展核宁静文化及质量行为工具应用的培训。组织开展执规律则等相关培训，提高员工合规意识、责任意识。连续开展“标杆班组”评选运动，提升员工荣誉感与主人翁意识，增进核宁静文化建设水平提升。

　　　　核宁静文化建设是一项恒久性、系统性的事情，要充分发挥“三级书记抓质量”的推进作用，使党建与业务事情深度融合，筑牢核宁静文化基本，助推公司高质量生长“快见效果”。