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　　　　10月18日，k8国际官网公司举行2022年新员工见面会，公司党委书记、董事长刘清勇出席集会并讲话，集会由公司党委副书记、副总经理孙运中主持。 

　　　　会上，孙运中就新员工情况及迎新事情安排做了简要介绍。新员工依次作自我介绍，新员工代表进行了亮相谈话。

　　　　刘清勇代表公司热烈接待新员工的加入，他体现新员工的到来为公司注入了新鲜血液，增添了生长动力。他生动地讲述了k8国际官网公司的历史沿革和高质量生长的主要结果，论述了公司作为“共和国宗子”和核电事业的先行者的使命与继续，并从生长目标、组织架构、人才结构目标、优势品牌目标以及生长思路五个方面，展望了公司“十四五”战略计划的美好愿景。

　　　　刘清勇对青年员工提出了三点希望：

　　　　01要立雄心，志存高远
　　　　青年一代要树立远大理想信念，坚持用中国特色社会主义配合理想引领自己，坚定不移跟党走，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、贡献者。

　　　　02要成大才，德才兼备

　　　　一要坚持自我驱动。要坚持对知识的追求，对事情的热情，把事情当成实现人生价值的阶梯。二要树立逾越意识，始终坚持努力赶超，积极学习的状态，从学习和实践中搭设思想框架，提炼底层思维。

　　　　03要担大任，勤勉进取

　　　　青年员工要历练宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志，坚持乐观向上的精神状态，矢志斗争、不负韶华，才华创立不愧于时代的人生。

　　　　刘清勇体现，公司生长最重要的资源就是人才。新员工要快速实现身份转变，提升自身能力，争取早日成为可堪大用能担重任的栋梁之材。并对全体新员工提出了三点要求：一是积极进取，主动担负职责。要坚持乐观向上的状态，敢于担卖力任，脚踏实地做事，成为真正的强者；二是要行稳致远，从小事做起。要做好基础事情，敢于直面困难，讲团结、善协作，通过自己的努力在所卖力的事情领域翻开新局面；三是要锐意进取，引发立异活力。惟革新者进，惟立异者强，惟革新立异者胜。青年是社会上最富活力、最具有创立性的群体，理应走在立异创立的前列。

　　　　会后，公司领导与新员工合影留念。